Hable una vez al mes.Videos cada semana.
Una vez al mes, usted responde las preguntas que sus clientes siempre hacen. Basta con su celular. Con eso hacemos videos cortos y publicaciones para cada semana, con su cara y sus palabras.
Nada sale sin su visto bueno.
Agendar llamada inicial Así funciona
Para dueños de negocios con mucho trabajo: cuando su equipo responde cada día las mismas preguntas o le falta buena gente.
Arrastre para girar el mes. Solo un ejemplo.
Usted habla.Nosotros editamos.
Usted responde preguntas de su lista. Anotamos lo que dice, quitamos los «eh» y las pausas, y sus mejores frases se convierten en publicaciones.
Grabación 1, una pregunta de su lista¿Qué pregunta escucha cada semana y cuál es la respuesta sincera?
Solo un ejemplo
Eh, bueno, la pregunta que oímos cada día: ¿por qué tarda tanto?
La respuesta sincera: eh, casi siempre falta algo al principio.
Un recibo, una medida, una firma.
Si todo está desde el principio, va rápido.
Y, sí, prefiero explicarlo una vez aquí que veinte veces por teléfono.
Cada frase marcada se convierte en una publicación. Lo que usted no dijo, no lo inventamos.
¿Le suena?Un video y luego semanas sin nada.
Ideas no le faltan. Pero los videos se quedan en el celular, las preguntas en los correos, y nadie tiene tiempo de hacer algo con ellos.
No hay tiempo.
Las publicaciones y los videos se hacen a ratos. En una encuesta suiza, más de una de cada cuatro empresas (28,4 %) dice: nos falta personal para eso.
Nada sale con regularidad.
Una publicación y luego semanas sin nada. Para el 37,8 % de las empresas, eso es justo lo más difícil: publicar con regularidad.
No suena a usted.
Los textos de fuera o de un programa suenan ajenos enseguida. Casi la mitad de las empresas (49,1 %) teme que con la IA se pierda lo humano.
ZHAW, estudio Content Marketing 2025 (Suiza): 613 empresas suizas con marketing de contenidos, encuestadas en enero de 2025.
Lo que ustedgana con esto.
Su equipo explica menos.
Las preguntas que llegan cada día las responde una vez ante la cámara. Después, su equipo solo envía el enlace en lugar de explicarlo todo por vigésima vez.
Le escriben los clientes adecuados.
Quien le ve en video sabe de antemano si encajan. Y usted llama la atención, porque la mayoría de los jefes no se muestra: en Alemania, solo el 12 % de los directores generales de empresas medianas está activo en LinkedIn.
In A Nutshell con la LMU de Múnich, estudio sobre la mediana empresa alemana (Mittelstand), marzo de 2024. Activo significa al menos tres publicaciones en doce meses.
Los candidatos ya le conocen.
Quien se postula ya le ha visto hablar. No podemos prometer postulaciones, porque la buena gente escasea: en Alemania, las empresas con menos de 50 empleados reciben 8 postulaciones por vacante, las de 250 o más, 27. Cada mes contamos cuántos postulantes llegan por sus publicaciones.
IAB, encuesta de vacantes 2/2026 (Alemania), publicada el 3 de septiembre de 2026.
¿Dónde le aprietael zapato?
No tiene que hacerlo todo a la vez. Elija lo que más le urge ahora.
Los candidatos le ven antes
Videos y publicaciones sobre su día a día y su equipo. Quien quiera postularse, se postula directamente con usted a través de RecruitFlow. Contamos cuántas postulaciones llegan por las publicaciones.
Después sigue cada mes: publicaciones para clientes y para candidatos.
Una grabación, un mes
Usted habla una vez, de 60 a 90 minutos. Con eso hacemos 12 publicaciones, con su visto bueno y un plan. Sin compromiso: después decide usted si seguimos.
Después sigue cada mes, si usted quiere.
Con los videos de su celular
Convertimos los videos de su celular en publicaciones con subtítulos. Cada una sale solo después de su visto bueno.
Después sigue cada mes, con grabaciones nuevas.
Una lista con las preguntas de sus clientes
Hablamos una vez con usted. Después tiene una lista de unas 30 preguntas que sus clientes hacen una y otra vez.
Con ella graba su primer video.
Empiece donde empiece, después cada mes funciona igual: usted habla, nosotros editamos, usted aprueba, nosotros publicamos.
Cuánto cuesta se lo decimos en la llamada inicial.
Lo que recibecada mes.
- Una lista de preguntas de su día a día,para que nunca tenga que pensar qué decir.
- Videos cortos con subtítulos,para que se le entienda también sin sonido.
- Publicaciones con texto e imagen de la misma conversación,para que una conversación alcance para todo el mes.
- Un plan de qué sale y cuándo,para que cada semana aparezca algo suyo.
- Cada publicación a la vista antes de salir,para que nada salga sin su visto bueno.
- Un resumen de consultas y postulaciones que llegan por las publicaciones,para que vea lo que aporta.
- Una revisión de Janik antes de que usted vea nada,para que el tono, las cifras y los nombres sean correctos.
Janik Neese, fundador de Neese Consulting (sitio en alemán), revisa cada publicación antes de que usted la vea.
A Preguntas de clientesuna pregunta de su lista
¿Qué pregunta escucha cada semana y cuál es la respuesta sincera?
¿Parece hecho con IA?No. Son sus frases.
La IA ayuda
con la transcripción, con la búsqueda de las mejores partes y con primeros borradores de textos.
Una persona decide
qué frases se convierten en publicación, dónde se corta y si los subtítulos son correctos. Al final, usted aprueba cada publicación.
Con nosotros, nunca
- frases inventadas
- caras ajenas
Las afirmaciones, los ejemplos y las cifras vienen de usted. Nosotros proponemos los textos, usted decide.
Su tiempo:dos horas al mes.
- Día 0
Usted habla.
De 60 a 90 minutos con su celular, con las preguntas de su lista. Los errores no importan.
- Días 1 a 3
Nosotros editamos.
Buscamos las mejores partes, editamos los videos y escribimos los textos. Janik revisa todo.
- Días 3 a 5
Usted aprueba.
Unos 30 minutos. Para cada publicación dice: visto bueno, cambiar o quitar. Incluye una ronda de cambios.
- Desde el día 5
Nosotros publicamos.
Repartimos las publicaciones aprobadas a lo largo del mes, en sus canales.
En el primer mes se suman una llamada de planificación (45 minutos), un cuestionario (unos 20) y la configuración (unos 20). Nuestro objetivo: cinco días hábiles desde que sube su grabación hasta la aprobación. No podemos prometerlo.
¿Quiere que salgan también su equipo y su negocio? Entonces agregue un día de grabación en su empresa. El precio se lo decimos en la llamada inicial; depende del traslado y del alcance.
¿Con qué frecuenciaquiere publicar?
El precio de su mes se lo decimos en la llamada inicial.
El contrato dura al menos tres meses; después, puede cancelarlo cada mes. Para probar está «Una grabación, un mes», sin compromiso. Si quita una publicación, no hay otra nueva en el mismo mes. Sin grabación no hay publicaciones, y la cuota mensual se mantiene. Las condiciones del contrato las recibe con la cotización.
Paga cada mes por factura. La llamada de planificación y la lista de preguntas las hacemos en vivo con usted. Una persona revisa cada publicación antes de que usted la vea.
Varias personas de su equipo ante la cámara, un día de grabación cada mes o publicaciones que lleven directamente a su página de empleo: lo hablamos en la llamada inicial. Después recibe una cotización.
¿Encaja con usted?
Encaja si
- su equipo responde cada día las mismas preguntas,
- le falta buena gente y quiere que los candidatos le vean antes,
- quiere mostrar cómo trabaja, con su propia cara.
No encaja si
- no quiere salir ante la cámara,
- quiere que las publicaciones salgan sin su visto bueno,
- necesita una promesa de postulaciones.
Preguntas que casi todos hacen.
No tengo tiempo para esto.
Necesita unas dos horas al mes: de 60 a 90 minutos para hablar y unos 30 minutos para aprobar. En el primer mes se suman la llamada de planificación, el cuestionario y la configuración, en total una hora y media aproximadamente.
La cámara no es lo mío.
No hace falta que lo sea. Quitamos los errores y las pausas, y las preguntas le guían durante la grabación. Solo necesita un celular, un lugar tranquilo y de 60 a 90 minutos.
¿De verdad sirve para nosotros?
Con lo que puede contar: su equipo explica menos. Una pregunta que usted respondió una vez, su equipo la envía como enlace. Cada mes contamos las consultas y postulaciones que llegan por sus publicaciones. No podemos prometerlas.
No quiero convertirme en influencer.
No hace falta. Se trata de preguntas de su día a día y de cómo trabaja. Con sobriedad y con sus palabras. Lo que no encaje, lo quita.
¿Cómo cuentan las postulaciones?
Cuando alguien se postula, preguntamos cómo le conoció, por ejemplo con un campo en el formulario. Lo que ponga ahí entra en su resumen mensual.
¿Y si no me gusta una publicación?
Entonces dice cambiar o quitar. Incluye una ronda de cambios al mes. Las publicaciones que quite no se reemplazan en el mismo mes.
¿En qué plataformas publican?
Instagram, TikTok o LinkedIn, en una, dos o tres según el paquete. En su perfil personal de LinkedIn publica usted o lo hace una aplicación de programación, después de su visto bueno. Nunca necesitamos su contraseña.
¿Necesito el consentimiento de mi equipo?
Sí, de cada persona que aparezca o se oiga. Por escrito y voluntario, y decir que no no puede tener consecuencias. Quien no quiera salir, se queda fuera.
¿De quién son las publicaciones?
Cuando todo esté pagado, usted recibe los derechos exclusivos de uso de sus publicaciones, sin límite de tiempo ni de lugar. Solo usamos música con licencia.
¿Cuándo podemos empezar?
Después de la llamada inicial recibe una cotización. En la llamada de planificación elegimos sus primeras preguntas y luego usted graba. Nuestro objetivo: cinco días hábiles desde que sube su grabación hasta la aprobación.
Primero hablamos.Luego grabamos.
En la llamada inicial vemos en 20 minutos dónde le aprieta el zapato y cómo puede empezar. La llamada es gratuita.